Herramienta de diagnóstico · Empresas
La mayoría de organizaciones no lo saben. Lo sienten en la rotación, en el ausentismo, en las reuniones que no resuelven. Pero no lo tienen calculado.
Esta calculadora lo pone en números.
Empezamos con dos datos básicos. No necesitas ser exacto — una estimación cercana es suficiente.
Si tienes rangos distintos, usa el promedio del grupo con mayor volumen.
Cada salida tiene un costo oculto: entrevistas, onboarding, tiempo perdido del equipo mientras se llena el puesto y la curva de aprendizaje del nuevo ingreso.
Incluye renuncias voluntarias y salidas. No cuentas jubilaciones ni fin de contratos planificados.
Las dificultades de concentración, descanso o coordinación pueden afectar el trabajo. Su impacto no se expresa aquí como un porcentaje universal de productividad.
Referencia: promedio latinoamericano por estrés laboral es 6–10 días/año.
Para estimar el coste del presentismo se necesitan datos y supuestos explícitos. No se aplica una reducción universal de productividad atribuida a la OMS.
Errores que se repiten, reuniones que no cierran, decisiones que se demoran. La falta de confianza y comunicación tiene un precio directo en horas perdidas.
Resultado de la simulación orientativa
Valor salarial parcial del tiempo declarado — no mide pérdidas por estrés
calculado en base a los datos que ingresaste
Habla con nosotros sobre el contexto de tu organización.
Conversación inicial · 25 a 30 min · sin costo · No es psicoterapia
Si el resultado te preocupa, el siguiente paso suele ser un diagnóstico formal de riesgos psicosociales que identifique las causas específicas en tu organización.
Simulación orientativa, no validada como medición de pérdidas económicas ni de burnout. El valor diario y horario se deriva del salario indicado usando 22 días de 8 horas al mes; las reuniones se proyectan a 52 semanas. Son supuestos operativos, no datos epidemiológicos. Los tiempos declarados pueden solaparse. No se monetizan rotación ni presentismo sin datos específicos y no se estima el retorno de una intervención.