Diagnóstico gratuito·Para líderes · RRHH · Bienestar · Cultura
¿Cuál es el riesgo psicosocial real de tu equipo?
15 indicadores observables para que puedas identificar si tu equipo está en zona de alerta — antes de que los números de rotación, ausentismo o rendimiento lo confirmen. Sin encuestas a colaboradores. Solo tus observaciones como gestor.
62%
Organizaciones LATAM con burnout significativo (Mercer 2024)
5–8×
Mayor costo de intervenir en etapa tardía vs. temprana
4:1
ROI de programas de bienestar bien implementados (OMS)
Sobre esta evaluación: Está diseñada para líderes y gestores — no para aplicar a los colaboradores. Responde basándote en lo que observas en tu equipo en los últimos 30-60 días. El resultado es orientativo y confidencial.