Lima · Presencial & Online · Personas y Empresas
El trabajo puede ser fuente de sentido o de agotamiento. Cuando se convierte en lo segundo, la solución no es aguantar — es intervenir con rigor clínico y comprensión del contexto organizacional.
Para personas
Burnout, ansiedad y estrés laboral
Psicoterapia individual con psicólogo clínico. Presencial en Surco u online desde cualquier lugar.
Solicitar sesión →Para empresas
Diagnóstico, cumplimiento y programas
Riesgos psicosociales, SUNAFIL, ISO 45003 y programas de bienestar organizacional para equipos.
Solicitar propuesta →Para personas
Burnout, ansiedad laboral y estrés crónico son los tres cuadros más frecuentes en profesionales de Lima. Todos tienen tratamiento efectivo.
Síndrome de agotamiento
Agotamiento profundo, despersonalización e ineficacia percibida. No es cansancio normal — es un estado clínico que requiere intervención específica.
Ver tratamiento de burnoutAnsiedad vinculada al trabajo
Preocupación anticipatoria, ansiedad de rendimiento, síndrome del impostor, incapacidad para desconectarse. La ansiedad laboral tiene tratamiento efectivo.
Ver tratamiento de ansiedad laboralActivación crónica del sistema nervioso
Cuando el trabajo no da tregua: sobrecarga, pérdida de control, entornos tóxicos, hiperconectividad. El estrés crónico deteriora la salud si no se trata a tiempo.
Ver tratamiento de estrés laboralSin desplazamiento
Sesiones individuales por videollamada. Misma efectividad clínica que la presencial. Para Lima, el resto del Perú y peruanos en el extranjero.
Ver psicoterapia onlineEl contexto en Perú
Para empresas
Desde el diagnóstico obligatorio de riesgos psicosociales hasta programas de bienestar y prevención de violencia laboral. Todo con respaldo técnico y normativo.
Cumplimiento SUNAFIL · Ley 29783 · ISO 45003
Evaluación con metodología CoPsoQ/ISTAS21. Informe técnico firmado por psicólogo colegiado, mapa de riesgos y plan de acción. Válido ante SUNAFIL.
Ver diagnóstico SUNAFIL →Convenio 190 OIT · Ley 30364 · Ley 29783
Diagnóstico de clima, protocolos de prevención, capacitación a líderes y acompañamiento a víctimas. Empresas libres de violencia.
Ver programa de prevención →Liderazgo · Inteligencia corporal
Liderazgo desde la inteligencia corporal y emocional para directivos y mandos medios. Metodología vivencial con base clínica.
Ver programa de liderazgo →Bienestar · Equipos · Talleres
Talleres de regulación emocional, manejo del estrés y comunicación bajo presión. Metodología integrativa para equipos de todos los niveles.
Ver todos los servicios para empresas →Por qué Psicología Viva
La salud mental laboral requiere un profesional que entienda los dos mundos: el clínico y el organizacional. Esa combinación es poco frecuente en Lima.
C.Ps.P. 8160. Los informes tienen validez técnica y legal. No es coaching sin formación clínica — es psicología con rigor profesional.
Formación en psicoterapia individual y en consultoría organizacional. Entiende tanto el sufrimiento del trabajador como las dinámicas del sistema empresa.
Conocimiento profundo de Ley 29783, ISO 45003, Convenio 190 OIT, Ley 30364 y la normativa SUNAFIL vigente para 2026.
Metodología CoPsoQ/ISTAS21 para diagnósticos. TCC y ACT para psicoterapia individual. No hay improvisación — hay método.
Artículos
Empresas
Guía práctica sobre los factores psicosociales de riesgo y las obligaciones de la Ley 29783.
Leer artículo →Empresas
Lo que deben implementar las empresas peruanas en materia de salud mental en el trabajo.
Leer artículo →Liderazgo
Las señales tempranas del burnout en posiciones de liderazgo y qué puede hacer la organización.
Leer artículo →Sea para ti o para tu empresa — la primera conversación es sin costo y sin compromiso. Cuéntame qué está pasando y vemos cómo puedo ayudar.